杰克韋爾奇名言？1.集中精力，絕對不妥協(xié)地向官僚主義開戰(zhàn)。2.竭力尊重有能力的人，而讓沒有能力的人滾蛋。3.對高級人才只要認為值得，付出絕不吝嗇。4.始終使用最頂尖的業(yè)務人才，不惜代價挖到手。5.在用人方面，頭腦里沒有任何桎梏，完全打破等級、門戶、輩分之見。6.只參與行業(yè)內(nèi)最有前景的領域，那么，杰克韋爾奇名言？一起來了解一下吧。
杰克韋爾奇贏經(jīng)典名句
杰克韋爾奇名言
1、如果你不知道失敗是什么，那么你永遠不會獲得成功。杰克韋爾奇《杰克韋爾奇自傳》
2、你們知道了，而我們做到了。杰克韋爾奇
亞里斯多德名言托爾斯泰傳名言李卜克內(nèi)西名言
杰克道森最經(jīng)典十句話
正如"打工皇帝"唐駿說："我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業(yè)的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學到什么，對發(fā)展是不是有利……"
人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經(jīng)歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時期，練好內(nèi)功，才有可能在未來攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！
其實，沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關系，這些都不可怕。沒有錢，可以通
過辛勤勞動去賺；沒有經(jīng)驗，可以通過實踐操作去總結(jié)；沒有閱歷，可以一步一步去積累；
沒有社會關系，可以一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感
到恐懼，很想逃避!
人必須有一個正確的方向，無論你多么意氣風發(fā)，無論你是多么足智多謀，無論你花費
了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最
初的夢想，就會走上彎路甚至不歸路，枉費了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。
荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言："沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。
杰克韋爾奇管理理念
對于愛情，不要認為后面還有更好的，因為現(xiàn)在擁有的就是最好的；不要認為我還年輕，可以晚些結(jié)婚，愛情是不等年齡的，不要因為距離太遠而放棄，愛情可以和你一起坐火車的，不要因為對方不富裕而放棄，只要不是無能的人，勤勞可以讓你們富裕，不要因為父母的反對而放棄，你會發(fā)現(xiàn)因為這個原因而放棄的愛情，將是你一生的悔恨，其實對于愛情，越單純越好，一生只談一次戀愛是最好的，經(jīng)歷多了會麻木。累了，才放慢腳步，錯了，才想到后悔，苦了，才懂得滿足，傷了，才明白堅強，醉了，才知道難忘，別忘了，忙碌的生活中好好照顧自己，也別忘了有一個愛你的人在默默的祝福你。摘不到的星星總是最閃亮的，錯過的電影總是最好看的，失去的情人總是深愛的，為什么不好好珍惜現(xiàn)在的？請不要傷害一個愛你的人。
但愿能幫到你，希望采納！
韋爾奇最經(jīng)典十首名言
1.集中精力，絕對不妥協(xié)地向官僚主義開戰(zhàn)。
2.竭力尊重有能力的人，而讓沒有能力的人滾蛋。
3.對高級人才只要認為值得，付出絕不吝嗇。
4.始終使用最頂尖的業(yè)務人才，不惜代價挖到手。
5.在用人方面，頭腦里沒有任何桎梏，完全打破等級、門戶、輩分之見。
6.只參與行業(yè)內(nèi)最有前景的領域，剝離沒有創(chuàng)新空間的部門。
7.任何行業(yè)，只把眼光盯住龍頭老大。
8.只面向現(xiàn)實的經(jīng)營前景，從不按照自己的期望、預測的所謂遠景考慮問題。
9.不涉足業(yè)績經(jīng)常為外邊環(huán)境的變化所左右的、自己無法控制的周期性行業(yè)。
10.灌輸公益價值觀和融入社區(qū)的意識，爭取實施全球化戰(zhàn)略中的地利和人和。
11.建立起對于充分的準備工作和對大量圖表進行現(xiàn)實分析的極端癖好。
12.讓優(yōu)秀的人才在公司的主戰(zhàn)場和第一線感受他們自己的價值。
13.機會來臨全力爭取。
14.換人不含糊，用人不皺眉。
15.在職業(yè)生涯中間發(fā)現(xiàn)和形成人才儲備，隨時調(diào)用。
16.剔除沒有激情的人。
17.制定跳起來才可能夠得到的目標。
18.先于變化采取行動。
19.將員工的學習與晉升直接掛鉤。
20.將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個人。
21.建立公司內(nèi)部學校。
22.討論和研究可以連續(xù)幾個小時的進行，但是一定要爭吵，以貼近真實答案。
杰克韋爾奇身上學什么
韋爾奇名言
領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
我們能做的就是把賭注押在我們所選擇的人身上。因此，我們的全部工作就是選擇適當?shù)娜恕?/p>
人才與策略不同，是無法被對手公司輕易效仿的。
一個首席執(zhí)行官的任務，就是一只手抓一把種子，另一只手拿一杯水和化肥，讓這些種子生根發(fā)芽，茁壯成長——讓你周圍的人不斷地成長、發(fā)展，不斷地創(chuàng)新，而不是控制你身邊的人。你要選擇那些精力旺盛、能夠用激情感染別人并且具有決斷和執(zhí)行能力的人才。把公司的創(chuàng)始人當成一個皇帝，從長遠來說這個公司是絕對不會成功的，因為它沒有可持續(xù)性。
管理就是把復雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。
我們能夠肯定的是，我們?yōu)榭蛻羲龅娜魏我患拢灰茏屗麄儷@得成功，那么財務上的利潤自然就會反饋到我們身上。
以上就是杰克韋爾奇名言的全部內(nèi)容，能像天空中的鳥兒那樣輕盈地飛翔。請好好品味一下杰克·韋爾奇說過的一句話:"糾正自己的行為,認清自己,從零開始,你將重新走上職場坦途。" 吐故才能納新,心靜才能身涼,有舍才能有得,杯空才能水滿,放下才能超越。歸零思維五大表現(xiàn):心中無我,眼中無錢,念中無他,朝中無人,學無止境。內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)，信息真?zhèn)涡枳孕斜鎰e。如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。
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